שלום, אורח

• כניסה
• הרשם

• פרסם מאמר

קטגוריות

• אומנ ות
• אינ טרנ ט ומחשבים
• אקטואליה
• בית
• בריאות וכושר
• דת ואמונ ה
• חוק ומשפט
• חינ וכ ולימודים
• יחסים ומשפחה
• ילדים
• כללי
• מדע וטכנ ולוגיה
• מוזיקה
• נ דל"ן ובנ יה
• ספורט
• עסקים וכלכלה
• רוחנ יות
• רכב
• שיפור עצמי
• שירותים עסקיים
• תרבות הפנ אי

58% מהעובדים ששרדו פיטורין בחברה בה הם עובדים

פורסם בתאריך 07/06/2009 ע"י נ עמי ג'נ ה בקטגוריה עסקים וכלכלה | צפיות: 819 | התחבר לדירוג המאמר

תגיות המאמר: דרושים, עבודה, חיפוש עבודה, דרוש, הצעות עבודה, לוח דרושים, לוחות דרושים, עבודה בחו"ל, עובודת בחו"ל, עובדים, ביקוש עבודה, דרושים היי טק, דרושים סטודנ טים, לוח עבודה, מקומועבודה, משרה, משרות, סטודנ טים, עבודה לסטודנ טים, קורות חיים, קריירה, תע

המשבר הכלכלי הביא עימו גלי פיטורים × רחבים, אשר פגעו לא רק במפוטרים, אלא גם באלה ש× שארו בעבודה. זאת לא רק בגלל אי הוודאות לגבי עתיד משרתם אלא גם בגלל שמוטלות עליהם משימות רבות × וספות. אתר דרושים JobMaster יצא לבדוק עד כמה מורגשת השפעת הפיטורין בחברה על עומס העבודה של אלה ששרדו את הפיטורין.

ה× ושא × בדק במסגרת הסקרים ש× ערכו בחודש יו× י 2009 בקרב מדגם מייצג של כ- 1,300 עובדים גולשי אתר הדרושים JobMaster.co.il, אשר בחברה בה הם עובדים היו פיטורין ב- 8 החודשים האחרו× ים. העובדים × שאלו "האם הפיטורין בחברה בה אתה עובד השפיעו על העומס בעבודתכ?". מתוכ ה× תו× ים עולה כי: 58% מרגישים שהם עובדים בשביל ש× יים, 14% ע× ו כי הם מרגישים שהעומס דווקא פחת ו- 28% ע× ו כי מבחי× תם אין כל שי× וי בעומס אליו היו רגילים לפ× י הפיטורין.

העובדים אשר ע× ו כי הם מרגישים שהם עובדים בשביל ש× יים (58%) × שאלו "במה מתבטאת אצלם עבודה בשביל ש× יים?", מהתשובות × מצא כי יותר ממחציתם (52%) × שארים יותר שעות עבודה במשרד, 29% ע× ו כי הם עובדים לפחות 10 שעות ביום, ו- 19% עובדים יותר בסופי שבוע.
שי חן, מ× הל שיווק ופיתוח אסטרטגי באתר הדרושים JobMaster, אומר: "מעסיקים רבים חווים היום קושי עסקי גדול בהתמודדות עם הקיטון בביקושים עקב המשבר הכלכלי. הם × וטים לצמצם בעובדים ולהרחיב ולהעמיק את הדרישות מעובדיהם השורדים את הפיטורין. מצד ש× י כפי שהסקר מראה כמעט מחצית מהעובדים מרגישים כי העומס בעבודתם הוכפל בעקבות פיטורי עובדים אחרים בחברה והם × אלצים לעשות עבודה בשביל ש× יים." חן ממליץ: "חשוב מאוד שהמעסיקים והעובדים י× סו לתאם ציפיות מראש ולהגיע לעמק השווה בין דרישות המעסיק לבין מסוגלות העובדים לעמוד בדרישות אלה." למפוטרים ממליץ חן: "לא להתייאש ולהמשיכ בחיפוש עבודה חדשה באתר JobMaster יש× ן כיום מעל 10,000 משרות מקוריות ואמיתיות שמפורסמות ישירות ע"י מעסיקים פוט× ציאליים ממגוון תחומים רחב והשימוש באתר למחפשי עבודה ללא תשלום".

המעסיקים מקבלים קורות חיים של מחפשי העבודה ובמקביל יכולים לבצע חיפוש של מועמדים המתאימים להם במאגר קורות חיים שמפולח לפי כל תחומי התעסוקה בישראל.
באתר Jobmaster.co.il מבקרים מעל 1.4 מיליון גולשים מידי חודש.

הערה: הסקר התבצע בקרב מדגם ארצי מייצג בהשתתפות של כ- 1,300 גולשים על בסיס משת× ים מייצגים של: גיל, מין וארץ מוצא. מדגם עבר סי× ון וכלל עובדים שבחברתם היו פיטורין ב- 8 החודשים האחרו× ים.